Vrijwilliger Online Taalcafé (woensdagochtend)

Help jij graag anderen hun Nederlands te verbeteren? Voor het Online Taalcafé zoeken we enthousiaste vrijwilligers die deelnemers helpen om meer zelfvertrouwen te krijgen in het spreken van Nederlands.

Over het Online Taalcafé

Het Online Taalcafé is een discussiegroep voor mensen die Nederlands leren (minimaal niveau B1). Deelnemers komen uit verschillende landen en achtergronden, zoals expats, vluchtelingen en mensen die voor werk of liefde naar Nederland zijn gekomen.

Samen praten jullie over actuele thema’s en herkenbare onderwerpen. Zo werken deelnemers aan hun spreekvaardigheid, woordenschat en begrip van de Nederlandse samenleving.

Wanneer?

• Woensdagochtend om 09:00 uur
• Structureel (wekelijks)

Wat ga je doen?

Als vrijwilliger begeleid je een online gespreksgroep via Zoom met maximaal vier deelnemers. Je helpt hen om actief Nederlands te spreken aan de hand van actuele onderwerpen.

• Je bespreekt samen een krantenartikel
• Je legt moeilijke woorden en uitdrukkingen uit
• Je begeleidt een gesprek en zorgt dat iedereen aan bod komt
• Je stimuleert deelnemers om te praten en hun mening te geven
• Je evalueert na afloop kort met andere vrijwilligers

De materialen (tekst, vragen en stellingen) ontvang je vooraf per e-mail.

Wat breng je mee?

Je hoeft geen docent te zijn. Het gaat vooral om begeleiden en stimuleren..

• Je spreekt goed Nederlands
• Je vindt het leuk om gesprekken te begeleiden
• Je bent geduldig en kunt goed luisteren
• Je hebt interesse in andere culturen en achtergronden
• Je bent digitaalvaardig (Zoom)

Wat bieden wij jou?

• Betekenisvol vrijwilligerswerk waarin je echt verschil maakt
• Contact met mensen uit de hele wereld
• Een betrokken en gezellig team van vrijwilligers
• Voorbereide materialen (weinig voorbereiding nodig)
• Een leerzame en inspirerende ervaring
  

Heb je interesse?

Wil jij ook vrijwilliger worden bij het Online Taalcafé? Bel 024 - 327 49 37 of mail naar ve@obgz.nl.

Iedereen is welkom bij Bibliotheek Gelderland Zuid: jong en oud, mensen van verschillende afkomst en met verschillende achtergronden en interesses. Om een diversiteit aan mensen te bedienen en bereiken vanuit onze organisatie, streven we ook in ons personeelsbestand naar diversiteit. Zodat we van elkaar kunnen leren en werkelijk van toegevoegde waarde kunnen zijn voor de inwoners van ons werkgebied.

(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld)