“Sinds mijn pensioen zet ik me in als digivrijwilliger in de wijk. Één ochtend per week beantwoord ik digitale vragen van buurtbewoners. Van e-mailen tot inloggen met DigiD: ik help met allerlei digitale vragen. Het is fijn om mijn kennis te delen en anderen te helpen. En als ik iets niet weet? Dan zoeken we het samen uit.”    

Help jij graag anderen digitaal op weg? Word digivrijwilliger!

Als digivrijwilliger help je bewoners die digitaal vastlopen. Samen met andere vrijwilligers, of soms alleen, beantwoord je vragen over bijvoorbeeld updates, gebruik van apps, online bankieren of foto’s opslaan. Je hoeft geen expert te zijn: je bent vertrouwd met het dagelijks gebruik van een smartphone, tablet of laptop. Je legt alles rustig uit en vindt het leuk om anderen op weg te helpen. En dat maakt écht verschil.  

Wij zoeken per direct een vrijwilliger voor onze vestiging in BEEK (gemeente Berg en Dal) voor één keer per week, op donderdagochtend van 10-12 uur. 

Wat bieden wij jou?

• Een plek waar je betekenisvol vrijwilligerswerk kunt doen
• Een gezellige, inspirerende werkomgeving met andere enthousiaste vrijwilligers en een vaste contactpersoon vanuit de bibliotheek.
• Praktische hulpmiddelen zoals gesprekstips of informatiebladen over actuele digitale thema’s
• Ruimte om je ideeën in te brengen en je verder te ontwikkelen  
• Twee keer per jaar een inspirerende bijeenkomst met andere vrijwilligers  
• Een gratis bibliotheekabonnement bij wekelijkse inzet  
    

Wat breng jij mee?

• Je bent vertrouwd met het dagelijkse gebruik van een telefoon, tablet of laptop
• Je legt dingen eenvoudig en geduldig uit
• Je vindt het leuk om mensen te helpen
• Je kunt zelfstandig én samen met collega’s werken
• Je bent wekelijks beschikbaar  

Meer weten of meteen meedoen?

Stuur een mailtje naar serdem@obgz.nl of bel met Suzan Erdem van Bibliotheek Gelderland Zuid : 06-48274969. Zij vertelt je graag meer. 

Iedereen is welkom bij Bibliotheek Gelderland Zuid: jong en oud, mensen van verschillende afkomst en met verschillende achtergronden en interesses. Om een diversiteit aan mensen te bedienen en bereiken vanuit onze organisatie, streven we ook in ons personeelsbestand naar diversiteit. Zodat we van elkaar kunnen leren en werkelijk van toegevoegde waarde kunnen zijn voor de inwoners van ons werkgebied.

(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld)