Vrijwilliger Taalcafe Zwanenveld

Bibliotheek Zwanenveld zoekt een:

Vrijwilliger Taalcafé

In het werkgebied van de Bibliotheek Gelderland Zuid zijn ruim 20 Taalcafés actief. Deze bijeenkomsten vinden plaats in bibliotheken én wijkcentra, en worden begeleid door betrokken vrijwilligers onder aansturing van een coördinator van de bibliotheek. 
Een Taalcafé is een laagdrempelige, veilige en gezellige plek waar anderstaligen kunnen oefenen met het spreken van de Nederlandse taal. Dit gebeurt in kleine groepjes, aan de hand van onderwerpen, spelletjes of thema’s. 

Wat ga je doen?

Als vrijwilliger bij het Taalcafé ben je een belangrijke schakel in het ondersteunen van deelnemers bij hun taalontwikkeling. Je:  
  • oefent samen met deelnemers op verschillende niveaus met het spreken van het Nederlands;
  • creëert een prettige sfeer zodat iedereen zich welkom voelt;
  • draagt bij aan de voorbereiding van de bijeenkomsten, samen met medevrijwilligers;
  • signaleert waar mogelijk behoeften of vragen van deelnemers, en verwijst hen – indien nodig – door naar andere passende activiteiten van de bibliotheek of andere organisaties.   

Wie zoeken we?

Wij zoeken vrijwilligers die:

  • interesse hebben in het begeleiden van anderstaligen bij het leren van de Nederlandse taal;
  • beschikbaar zijn op maandagochtend van 10:00-12:00 uur.
  • de Nederlandse taal goed beheersen en die helder en rustig kunnen communiceren;
  • openstaan voor andere culturen en respectvol en empathisch zijn;
  • geduldig zijn;
  • gespreksleider kunnen zijn en deelnemers zo veel mogelijk aan het woord laten;
  • bereid zijn om zich te blijven ontwikkelen en deel te nemen aan vrijwilligersbijeenkomsten en trainingen van de bibliotheek.
      

Heb je interesse?

Bel 024 - 327 49 37 of mail naar bv@obgz.nl.

Iedereen is welkom bij Bibliotheek Gelderland Zuid: jong en oud, mensen van verschillende afkomst en met verschillende achtergronden en interesses. Om een diversiteit aan mensen te bedienen en bereiken vanuit onze organisatie, streven we ook in ons personeelsbestand naar diversiteit. Zodat we van elkaar kunnen leren en werkelijk van toegevoegde waarde kunnen zijn voor de inwoners van ons werkgebied.

(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld)